Analisis del liderazgo tóxico hacia los colaboradores de la salud, en un hospital en el departamento del Atlántico en el 2023
Palabras clave:
Liderazgo tóxico, bienestar laboral, sector salud, riesgos psicosocialesResumen
Objetivo: Analizar el liderazgo tóxico y su impacto en los colaboradores de la salud en un
hospital del Departamento del Atlántico durante el año 2023, identificando sus causas,
manifestaciones y efectos en el bienestar emocional, mental y el desarrollo profesional del
personal. Metodología: La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo positivista,
con un diseño descriptivo y transversal de campo. La población estuvo conformada por médicos
y enfermeros del área asistencial del hospital, seleccionados mediante muestreo intencional. La
recolección de datos se realizó a través de un formulario en línea aplicado a una muestra de 77
participantes. Resultados y Conclusiones: Los resultados evidenciaron que el liderazgo tóxico
es una realidad en el hospital, con un 92% de los encuestados reportando comportamientos
tóxicos por parte de sus líderes, generando estrés, ansiedad y obstáculos en el desarrollo
profesional. Se concluye que es urgente implementar políticas que promuevan un liderazgo
saludable, canales efectivos de comunicación para reportar comportamientos tóxicos, y
programas de capacitación en inteligencia emocional y manejo del estrés para los líderes.
Citas
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