Impacto en el ausentismo en la productividad de la empresa CRAMKO SAS en el año 2021

Resumen

Para realizar la investigación se planteó el objetivo de medir el impacto del ausentismo en la productividad de la empresa Cramko S.A.S. en el año 2021. Siendo así la forma de mejorar los procesos productivos y administrativos dentro de la toma de decisiones gerenciales asociado a factores como el ausentismo, dentro de la metodología que se desarrolló se destaca que es de Enfoque cuantitativo, con un Alcance correlacional; debido a que hay una relación directa entre las dos variables (ausentismo y productividad), donde la población son 55 empleados; se determinó una muestra con un nivel de confianza del 95 % y un margen de error de 5% para un total de 49 empleados. Según los resultados obtenidos de la encuesta como instrumento de investigación, se pudo evidenciar cómo el ausentismo genera un impacto considerable en la productividad de la empresa; además de la encuesta se tuvo en cuenta la matriz de ausentismo como factor fundamental y el plan de productividad anual estimado; fueron muy relevantes los tipos de ausentismo como: Covid-19 y variantes, permiso no remunerado, enfermedad general y accidente de trabajo. Se recomienda en retroalimentar la matriz de ausentismo con todo el personal, donde se les ilustre con datos reales cuanto deja de producir la empresa y en qué afecta su rentabilidad. Haciendo seguimiento y control de cada variable Cramko podrá aplicar las acciones correctivas pertinentes con el apoyo de la ARL y programas de prevención en seguridad e higiene industrial.